{"id":1301,"date":"2014-12-04T14:48:51","date_gmt":"2014-12-04T13:48:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.moebelshop24.de\/blog\/?p=1301"},"modified":"2015-11-30T15:31:44","modified_gmt":"2015-11-30T14:31:44","slug":"arbeitszeugnis-der-chefcode-die-personalbueros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.moebelshop24.de\/blog\/arbeit\/arbeitszeugnis-der-chefcode-die-personalbueros.html","title":{"rendered":"Arbeitszeugnis! Der Chefcode an die Personalb\u00fcros"},"content":{"rendered":"

\"Arbeitszeugnis-Der<\/a>
\nDas Mysterium Arbeitszeugnis, der Moebelshop24 bringt Licht ins Dunkle<\/strong>
\nLaut Arbeitszeugnis waren Sie \u201et\u00fcchtig<\/strong>\u201c? Das hei\u00dft wohl Note 4!
\n\u201eEr verf\u00fcgt \u00fcber Fachwissen und ein gesundes Selbstvertrauen.\u201c \u201eSie\/Er war t\u00fcchtig uns wusste sich gut zu verkaufen.\u201c \u201eSie hat alle Aufgaben in ihrem und im Firmeninteresse genutzt.\u201c<\/p>\n

Klingt doch alles recht gut, nicht wahr? Fachwissen, Selbstvertrauen, T\u00fcchtigkeit, was will man mehr? Das sind doch alles recht gute Eigenschaften, oder? Da f\u00fchlt man sich doch gleich gesch\u00e4tzt von seinem Arbeitgeber.<\/p>\n

Falsch gedacht!<\/strong>
\nWer solche oder \u00e4hnliche S\u00e4tze in seinem Arbeitszeugnis stehen hat, der ist wohl nicht so gut mit dem Chef oder den Kollegen ausgekommen. Selbstvertrauen<\/strong> bedeutet n\u00e4mlich zum Beispiel in Wirklichkeit \u201eviel hei\u00dfe Luft und nichts dahinter<\/strong>\u201c. Wei\u00df man sich gut zu verkaufen hei\u00dft das, dass es einem an Kooperationsbereitschaft mangelt und nutzt man Aufgaben im eigenen Interesse wird einem gar Diebstahl an Firmeneigentum vorgeworfen.<\/p>\n

Geheimsprache Arbeitszeugnis<\/strong>
\nBizarr sind sie, diese Codes im Arbeitszeugnis. Die Geheimsprache der Chefs ist n\u00e4mlich genau das: eine Geheimsprache. Hinter jeder Formulierung liegt eine geheime Botschaft, die ausdr\u00fccken soll wie der Arbeitgeber wirklich \u00fcber Sie denkt. Nach der g\u00e4ngigen Rechtsprechung d\u00fcrfen in Arbeitszeugnissen nur sowohl wahrheitsgetreue als auch wohlwollende Formulierungen verwendet werden, man will ja schlie\u00dflich den beruflichen Werdegang des Ex-Mitarbeiters nicht gef\u00e4hrden. Das hei\u00dft nun aber konkret, dass sich die Chefs so einiges einfallen lassen, um ihre Meinung \u00fcber den Mitarbeiter kund zu tun. Da kann die Abwesenheit eines Superlativs oder das Weglassen von einem \u201esehr\u201c schon bedeuten, dass die Arbeitsleistung schlecht war.
\nBeispielsweise hat es schon was zu bedeuten, wenn der Chef \u00fcber oder unter der „Unterschriften“-Linie unterschreibt.<\/p>\n

Arbeitszeugnisse, warum umschreiben, wenn es auch direkt geht?<\/strong>
\n\u00dcberhaupt darf nichts mehr nur \u201egut\u201c, oder \u201evoll\u201c sein. Es muss nat\u00fcrlich \u201ezu unserer vollsten Zufriedenheit\u201c lauten. Wie etwas voller als voll sein kann?
\nDas wissen wohl nur die Chefs selber. Genauso wie wohl nur die Arbeitsgeber den Sinn hinter solchen Verk\u00fcnstelungen im Arbeitszeugnis kennen.
\nWenn sowieso jeder Arbeitgeber wissen soll, dass hinter \u201eSie arbeitete sorgf\u00e4ltig\u201c ein \u201eSie arbeitete langsam\u201c steckt, warum dann die M\u00fche es zu umschreiben?
\nIn erster Linie will das Unternehmen, welches Ihnen ein Arbeitszeugnis ausstellt, im guten mit Ihnen auseinander gehen und nebenbei auch einen Rechtsstreit vermeiden. Warum kompliziert und teilweise kostspielig agieren wenn man das Zeugnis auch geschickter umschreiben kann?!<\/p>\n

\"Arbeitszeugnis:<\/a><\/center>Damit Sie nun aber auch hinter die Floskeln im Arbeitszeugnis blicken k\u00f6nnen, und sich selbst ein Bild \u00fcber Ihre Leistungen machen k\u00f6nnen, haben wir vom Moebelshop24 eine kleine Tabelle mit den wichtigsten Wendungen und was dahinter steckt erstellt.
\nNun nichts wie los und die Arbeitszeugnisse auspacken, mal sehen was Ihr Ex-Chef wirklich von Ihnen h\u00e4lt.<\/p>\n

\"Arbeitszeugnis-der<\/a>
\nHier gibt es das komplette Liste nochmal als PDF zum
\nFREE PDF DOWNLOAD<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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