{"id":2133,"date":"2015-07-14T15:16:42","date_gmt":"2015-07-14T13:16:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.moebelshop24.de\/blog\/?p=2133"},"modified":"2025-08-10T15:33:42","modified_gmt":"2025-08-10T13:33:42","slug":"arbeiten-von-zuhause-aus-gibt-es-ein-recht-auf-ein-home-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.moebelshop24.de\/blog\/arbeit\/arbeiten-von-zuhause-aus-gibt-es-ein-recht-auf-ein-home-office.html","title":{"rendered":"Arbeiten von Zuhause aus: Gibt es ein Recht auf ein Home Office?"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_2134\" style=\"width: 350px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-2134\" src=\"https:\/\/www.moebelshop24.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/vater-im-home-office.jpg\" alt=\"Die Niederl\u00e4nder arbeiten von Zuhause aus: Dank einer neuen Regelung\" width=\"340\" height=\"500\" class=\"size-full wp-image-2134\" srcset=\"https:\/\/www.moebelshop24.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/vater-im-home-office.jpg 340w, https:\/\/www.moebelshop24.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/vater-im-home-office-204x300.jpg 204w, https:\/\/www.moebelshop24.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/vater-im-home-office-190x279.jpg 190w\" sizes=\"auto, (max-width: 340px) 100vw, 340px\" \/><p id=\"caption-attachment-2134\" class=\"wp-caption-text\">Arbeiten von Zuhause: Bei den Niederl\u00e4nder voll angesagt<\/p><\/div>\n<p>Bus-, Bahn- und Stauprobleme, lange, zeitraubende Arbeitswege, stressige Kollegen \u2013 das geh\u00f6rt f\u00fcr viele Arbeitnehmer in den Niederlanden der Vergangenheit an, dort wurde n\u00e4mlich ein Recht auf Arbeiten von Zuhause aus eingef\u00fchrt. Gl\u00fccklichere Arbeitnehmer, weniger Stress, Vereinbarkeit von Familie und Job \u2013 klingt ideal, wir haben uns einmal genauer damit auseinander gesetzt und uns auch die Home Office Regelung hier in Deutschland angeschaut:<!--more--><\/p>\n<h2>Arbeiten im Home Office: Das gilt in den Niederlanden<\/h2>\n<p>Eine Meldung, die die ganze Nation zum Diskutieren bringt: In den Niederlanden gibt es seit Anfang Juli ein Recht auf das Arbeiten von Zuhause aus. Durchsetzen k\u00f6nnen das die niederl\u00e4ndischen Arbeitnehmer, wenn etwa Krankheit der Kinder oder ein Pflegeanspruch der Angeh\u00f6rigen besteht und das Unternehmen mehr als zehn angestellte besch\u00e4ftigt. Nat\u00fcrlich ist auch Voraussetzung, dass sich die Arbeit von Zuhause aus \u00fcberhaupt erledigen l\u00e4sst und keine zwingenden betrieblichen Gr\u00fcnde gegen das Arbeiten im Home Office sprechen. Stellt ein Mitarbeiter einen Antrag auf das Arbeiten von Zuhause, kann der Arbeitgeber nicht so einfach ablehnen und steht in der Beweispflicht. Es m\u00fcssen schwerwiegende Betriebsinteressen vorgelegt werden, damit der Arbeitgeber einen Antrag auf Heimarbeit ablehnen kann. <\/p>\n<p>Die gr\u00fcne Parlamentsabgeordnete, Linda Voortman, die den Stein f\u00fcr die neue Regelung ins Rollen gebracht hat, spricht von einem \u201e<a href=\"http:\/\/www.spiegel.de\/karriere\/ausland\/home-office-niederlande-garantieren-heimarbeit-per-gesetz-a-1028521.html\" target=\"_blank\" rel=\"external nofollow\">wohl einmaligen Schritt f\u00fcr Arbeitnehmer<\/a>\u201c. Das Recht der Arbeitnehmer wurde durch diese Neuregelung erheblich gest\u00e4rkt, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen sollte den Niederl\u00e4nder nun leichter fallen. <\/p>\n<p><strong><br \/>\nYouTube-Video vom deutschen Anwaltverein<\/strong><br \/>\n<iframe loading=\"lazy\" width=\"450\" height=\"253\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/OYYLcmNsHRM\" frameborder=\"0\" allowfullscreen><\/iframe><br \/>\n<strong>Homeoffice &#8211; Ihr Recht auf Arbeit zu Hause<\/strong><\/p>\n<h2>Home Office: Regelung in Deutschland<\/h2>\n<p>In Deutschland gibt es kein Recht auf Telearbeit. Das Weisungsrecht liegt beim Arbeitgeber, der auch den <a href=\"http:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/gewo\/__106.html\" target=\"_blank\" rel=\"external nofollow\">Ort der Arbeitsleistung bestimmt<\/a>. Trotzdem nimmt die Zahl der Arbeitnehmer, die von Zuhause aus arbeiten immer mehr zu. Gut jeder Vierte nimmt hin und wieder die M\u00f6glichkeit war im Home office zu arbeiten. Jeder Achte arbeitet regelm\u00e4\u00dfig, an festen Tagen von Zuhause aus (Quelle: <a href=\"http:\/\/www.zeit.de\/karriere\/2015-04\/homeoffice-arbeit-arbeitsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"external nofollow\">http:\/\/www.zeit.de\/karriere\/2015-04\/homeoffice-arbeit-arbeitsrecht<\/a>). <\/p>\n<p>In vielen Unternehmen existieren n\u00e4mlich Betriebsvereinbarungen, die das flexible f\u00f6rdern. Vor allem im IT-Bereich arbeiten immer mehr Mitarbeiter von Zuhause aus. Gro\u00dfe amerikanische Unternehmen sind hier die Vorreiter: Bei Google und Microsoft gilt es zum Beispiel schon seit L\u00e4ngerem als selbstverst\u00e4ndlich Angestellten die M\u00f6glichkeit zu geben von Zuhause aus zu arbeiten. Die Vorteile liegen dabei auf der Hand: Auch wenn das Kind mal krank ist oder die Kitabetreuer streiken muss der Mitarbeiter keinen Fehltag feiern, sondern kann im Home Office arbeiten. So gehen weder dem Unternehmen noch dem Arbeitnehmer wichtige Arbeitsstunden verloren. <\/p>\n<p>Es gibt aber auch kontr\u00e4re Meinungen zum Thema arbeiten von zuhause aus: Viele Arbeitgeber bef\u00fcrchten eine schlechtere Leistung ihrer Angestellten. Das eigene Heim w\u00fcrde mehr ablenken als das B\u00fcro und ob die Arbeitszeit wirklich eingehalten wird, ist vom Arbeitgeber auch nur schwer zu beurteilen. Tats\u00e4chlich lauern zuhause Ablenkungen aller Art: die Familie, der Haushalt, die Steuererkl\u00e4rung und vieles mehr. Andersherum bef\u00fcrchten Arbeitnehmer, dass das Arbeiten im Home Office Karriere-Chancen vereitelt und sie quasi durch den Radar des Arbeitgebers fallen.<\/p>\n<p>Ein Thema also, das ganz sch\u00f6n viele verschiedene Meinungen auf den Tisch bringt. Weiter informieren \u00fcber das Thema \u201eHome Office\u201c k\u00f6nnen Sie sich auch unter unserem <a href=\"https:\/\/www.moebelshop24.de\/blog\/tag\/home-office\">Home-Office-Tag<\/a>, wo wir schon zahlreiche Artikel rundum das Arbeiten von Zuhause aus ver\u00f6ffentlicht haben.<br \/>\nMehr zum Thema Home Office in Deutschland gibt es auch <a href=\"https:\/\/www.impulse.de\/recht-steuern\/arbeitsrecht-was-chefs-beim-thema-home-office-beachten-muessen\/2034822\/\" target=\"_blank\" rel=\"external nofollow\">https:\/\/www.impulse.de\/recht-steuern\/arbeitsrecht-was-chefs-beim-thema-home-office-beachten-muessen\/2034822\/<\/a> und <a href=\"http:\/\/www.workforce-wiki.com\/home-office-in-deutschland-wenig-verbreitet\/\" target=\"_blank\" rel=\"external nofollow\">http:\/\/www.workforce-wiki.com\/home-office-in-deutschland-wenig-verbreitet\/<\/a>. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bus-, Bahn- und Stauprobleme, lange, zeitraubende Arbeitswege, stressige Kollegen \u2013 das geh\u00f6rt f\u00fcr viele Arbeitnehmer in den Niederlanden der Vergangenheit an, dort wurde n\u00e4mlich ein Recht auf Arbeiten von Zuhause aus eingef\u00fchrt. 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